Município aparece entre os 100 que mais criaram vagas com carteira assinada em 2025, segundo dados do Caged e da Fundação Seade

O município de Itu integra a lista das 100 cidades campeãs na geração de empregos formais no estado de São Paulo em 2025. O dado consta em levantamento divulgado pela Agência de Notícias do Governo do Estado, com base nas informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), analisadas pela Fundação Seade.

De acordo com o estudo, Itu registrou saldo positivo de 837 vagas de trabalho com carteira assinada ao longo do ano passado, desempenho que coloca o município entre os destaques do interior paulista. O resultado acompanha o forte crescimento do estado de São Paulo, que criou 311.228 novos postos formais em 2025, liderando o ranking nacional e representando cerca de 24,3% de todas as vagas geradas no país.

No cenário estadual, a capital paulista foi responsável por aproximadamente um terço do total de empregos criados, seguida por cidades como Osasco, Guarulhos, Barueri, Santos e São José dos Campos. Ainda assim, municípios de médio porte, como Itu, tiveram papel relevante na descentralização do crescimento econômico e na ampliação das oportunidades de trabalho fora dos grandes centros.

A região Sudeste registrou saldo de 504.972 empregos formais em 2025, com avanço de 2,1% em relação ao ano anterior. São Paulo respondeu por 61,6% desse total, consolidando-se como o principal motor da geração de empregos no país. Entre os setores que mais contrataram no estado, o segmento de Serviços liderou, com cerca de 185 mil vagas, seguido por Comércio, Construção Civil, Indústria e Agropecuária.

Outro indicador positivo destacado pelo levantamento é o salário médio de admissão. São Paulo apresentou o maior valor do país em 2025, com média de R$ 2.597,14, acima da média nacional. O desempenho reflete o aquecimento da economia, o aumento da atividade produtiva e a ampliação da demanda por mão de obra qualificada.

Para apoiar a população em busca de emprego, o Governo do Estado mantém mais de 200 unidades dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), além da plataforma digital Trampolim, que reúne vagas de emprego, cursos de qualificação profissional, testes de habilidades e ferramentas para elaboração de currículo. As iniciativas contribuem para facilitar o acesso ao mercado de trabalho e ampliar as chances de recolocação profissional.